Dobrovolníci byli oceněni na Floridě ve městě Clearwater

Scientologičtí dobrovolní duchovní Florida Clearwater pomáhali lidem postiženým pustošivými hurikány
Scientologičtí dobrovolní duchovní Florida Clearwater pomáhali lidem postiženým pustošivými hurikány

Hurikán Florence zasáhl Americké státy Severní a Jižní Karolínu a Virginii a zaplavil terén deštěm za čtyři dny až do výšky 90 cm , bylo to více než 400 bilionů litrů vody. „Jeden starší pár, kterému jsme pomáhali, bydlel v domě nedaleko řeky,“ a řekl Scientologickým dobrovolným duchovním, kteří u něj v domě zasahovali po ničivém zásahu hurikánu Florencie.

Scientologičtí dobrovolní duchovní vytahují z domu vše, co je zplesnivělé nebo podmáčené, než se to rozšíří a zničí to, co zbylo
Scientologičtí dobrovolní duchovní vytahují z domu vše, co je zplesnivělé nebo podmáčené, než se to rozšíří a zničí to, co zbylo

„Záplavy dosáhli výšky 2,5 metru a my ztratili naprosto všechno.“ Manželka podstupovala léčbu rakoviny a babičce, která s nimi žila, bylo 87 let. Měli to štěstí, že se dostali ven, než stoupající řeka zaplavila jejich silnici.

Po hurikánu z tohoto domu zbylo jen málo
Po hurikánu z tohoto domu zbylo jen málo

„Dorazili jsme s více než 30 scientologickými dobrovolnými duchovními a začali jsme mu pomáhat se srdcervoucím procesem odstraňování doživotně zničených věcí.“ Vytrhali jsme podlahu a sádrokarton, než se mohla uchytit život ohrožující plíseň. Když jsme začali, byl apatický a uvízlý v šoku z toho co se stalo. Na konci dne se postupně rozjasnil a začal mluvit, usmívat se a vtipkoval s námi. Stále opakoval: „Nemůžu uvěřit, že jste celý den tady se mnou.“

„Když jsme se balili na odchod, řekl nám, že když se vrátil do domu poprvé v noci před naším příjezdem, vešel dovnitř a pocítil obrovský pocit duševního udolání z ničivé pohromy.“ Nevěděl, jak by se z toho sám dostal, a neměl se na koho o pomoc obrátit. Myslel si, že se s tím opravdu nedá nic dělat. Řekl, že se posadil na přední verandu a potom brečel.

Dorazili jsme s více než 30 scientologickými dobrovolnými duchovními a začali jsme mu pomáhat se srdcervoucím procesem odstraňování doživotně zničených věcí.
Dorazili jsme s více než 30 scientologickými dobrovolnými duchovními a začali jsme mu pomáhat se srdcervoucím procesem odstraňování doživotně zničených věcí.

Při předávání ocenění ředitel dobrovolných duchovních z Floridy uvedl, že ti, kdo pomáhali po hurikánech, potvrzují svůj charakter dobrovolného duchovního, jak ho popsal L. Ron Hubbard, když v polovině 70. let když program rozvíjel: „Dobrovolný duchovní nezavírá oči před bolestí, zlem a nespravedlností života. Je trénován, aby tyto věci zvládal a pomáhal ostatním dosáhnout úlevy od nich a pomohl k získání nových osobních sil.

„Jak takových zázraků dosahuje dobrovolný duchovní?“ V zásadě využívá technologii scientologie ke změně situace k lepšímu – pro sebe, svou rodinu, své skupiny, přátele, spolupracovníky a pro lidstvo. “

Stu Sjouwerman – Clearwater, KnowBe4

S přílivem zakázek pro firmu, který zaplnil jeho doručenou poštu, dochází generálnímu řediteli firmy z Clearwateru na Floridě k nedostatku místa v kancelářích. S jeho současnými 800 zaměstnanci, jejichž počet se brzy rozšíří na 1400, nebo možná 1800, pokud začne pracovat na zakázce od amerického ministerstva obrany, potřebuje Stu Sjouwerman který vede firmu KnowBe4 prostory. Kanceláře, kde by mohli noví zaměstnanci pracovat.

STU SJOUWERMAN
STU SJOUWERMAN

„Potřebuji novou budovu,“ řekl a ukázal přes město. „Tam je místo.“

Pulzující, americká, technologická firma se sídlem v Clearwateru, KnowBe4 rychle expanduje ze svých tří pater kancelářských prostor v ústředí budovy Clearwater Tower. Ačkoli KnowBe4 má pobočky ve Velké Británii, Nizozemsku, Německu, Jižní Africe, Brazílii, Dubaji a Singapuru, většina z jejích 800 zaměstnanců skutečně žije a pracuje v Clearwateru na Floridě, kde byla společnost představena na každoročním Top Workplace Tampa Bay Times soutěž o ceny, čtyři roky po sobě na základě průzkumů mezi zaměstnanci.

KnowBe4 přebírá jedinečnou roli v celosvětovém boji proti ochromujícím kybernetickým útokům, které se živí lidskými – nikoli hardwarovými – poruchami.

Letos Tampa Bay Business Journal zařadil KnowBe4 na druhé místo mezi Fast 50 – 50 nejrychleji rostoucích společností v této oblasti. „Líbí se nám to tady.“ Zůstaneme. Rozšiřujeme se, “slibuje Sjouwerman. KnowBe4 získal status „jednorožce“ jako startup v hodnotě miliardy dolarů právě toto léto.

Komunitní filantrop a občanský vůdce v centru města, Stu Sjouwerman působí v rozvojové radě města Clearwater, stejně jako ve výkonné radě Clearwater Downtown Partnership. S manželkou pravidelně přispívají k hodným příčinám. Letos na jaře Sjouwermanovi věnovali společnosti Pinellas Humane Society 4 miliony dolarů na klimatizované zařízení pro domácí mazlíčky hledající svůj „stálý domov“.

„Vytvářím dobře placená a pracovní místa v kanceláři pro každého, kdo chce dělat kariéru v oboru kybernetické bezpečnosti, a to se snad promítne do živého a prosperujícího centra!“ říká Sjouwerman.

„Žádný člověk nepřežije sám.“ Jsme v tom všichni společně. Amerika je jedinečná země s báječnou ústavou a stále je zemí příležitostí. Musíme si navzájem pomáhat žít naplňující životy a způsob, jak toho dosáhnout, je přispívat a pomáhat budovat vaši místní komunitu. “

Firma KnowBe4 dosahuje statusu „jednorožce“ s oceněním 1 miliardy USD

Stu Sjouwerman
Stu Sjouwerman

CLEARWATER – Americká firma zaměřená na kybernetickou bezpečnost KnowBe4 ve středu oznámila, že získala dalších 300 milionů dolarů na svojí zahraniční expanzi a je na cestě dosáhnout vysoce ceněného statusu „jednorožce“ v technologickém světě s hodnotou 1 miliardy dolarů.

KnowBe4
KnowBe4

Nejnovější investici vede private equity gigant KKR, který v březnu uvedl, že ona a TenEleven Venture investují až 50 milionů dolarů do rychle se rozvíjejícího podnikání KnowBe4, který pomáhá klientům napravovat slabosti ve způsobu, jakým jejich zaměstnanci rozpoznávají, hodnotí a reagují na hackery „pokouší se je přimět, aby se vzdali přístupu k soukromým digitálním systémům.

„Vybudovali jsme KnowBe4, abychom sloužili důležité tržní potřebě, a je velmi, velmi potěšující, že jsme dosáhli tohoto milníku jako důkaz, že děláme to, co jsme si stanovili,“ uvedl zakladatel a výkonný ředitel KnowBe4 Stu Sjouwerman v oznámení investice.

KnowBe4 říká, že spolupracuje s klienty na vytvoření „vzdělaného lidského firewallu“, který dokáže rozpoznat pasti typu „phishing“ a vyhnout se jim. Vetřelci se snaží přimět zaměstnance, aby klikli na škodlivý odkaz v e-mailu, který se zdá být od důvěryhodného odesílatele, „pretexting“, ve kterém podvodníci používají podvod, aby přiměli zaměstnance vzdát se hesel a dalších důležitých bezpečnostních informací.

„Hrozby, jako je phishing, ransomware a další formy sociálního inženýrství, nadále sužují organizace všech velikostí, což znamená, že trh s našimi školeními o povědomí o bezpečnosti roste rychlým tempem,“ uvedl Sjouwerman. „Vztah, který jsme zahájili s KKR na začátku letošního roku, byl pro nás oba plodný. Toto nové kolo umožňuje společnosti KnowBe4 i nadále se zaměřovat na pomoc našim klientům při budování lidského štítu před kybernetickými hrozbami a zároveň urychlit zavedení KnowBe4 na nové trhy, aby pomohla více společností po celém světě. “

Společnost KnowBe4, která byla založena v roce 2010, prudce vzrostla. Má 740 zaměstnanců, z toho 650 v ústředí v centru Clearwateru a kanceláře v Anglii, Nizozemsku, Německu, Jižní Africe a Singapuru. Expert na hackery, který se stal bezpečnostním expertem, Kevin Mitnick, pomohl navrhnout školení KnowBe4 ke zvýšení povědomí o pasti, jako je ransomware a podvody CEO. Společnost tvrdí, že má opakující se tržby ve výši 100 milionů dolarů a zákaznickou základnu více než 25 000 organizací, z nichž většina je v Severní Americe a mnoho z financí, zdravotnictví, energetiky, vlády a pojišťovnictví.

V letošním roce rozšířila společnost KnowBe4 svoji stopu akvizicí brazilské společnosti pro kybernetickou bezpečnost El Pescador a norského CLTRe. Společnost říká, že nová investice ve výši 300 milionů USD, která zahrnuje významnou účast stávajících investorů Elephant a TenEleven Ventures, půjde do rozvoje její platformy a doplnění těchto nedávných akvizic v zahraničí.

„Kybernetické hrozby se nevyřeší pouze pomocí technologie,“ řekl ředitel KKR Patrick Devine. „Na lidské rovnici záleží a KnowBe4 v této oblasti významně přispívá. Jsme velmi rádi, že můžeme sledovat, jak se společnost nadále globálně rozšiřuje a uspokojuje poptávku trhu po školení a testování povědomí o zabezpečení, které skutečně funguje.“

KnowBe4 USA Clearwater, Florida

Jsme rádi, že můžeme jít proti proudu. Nejsme společnost, která se rok co rok ukazuje jako bloatware (*1). Nepracujeme v mysli pouze se spodním řádkem. A s tím vším se cítíme dobře.

KnowBe4 Florida Clearwater
KnowBe4 Florida Clearwater

Jsme tým svobodomyslných techniků, kteří se na problémy zabezpečení IT dívají trochu jinak. Tam, kde mohou jiné společnosti zabývající se bezpečností IT oceňovat zisky, my si vážíme, no … bezpečnosti. Nejsme v řízeni ani vlastněni žádným z velkých hráčů. V případě problémů neodpovídáme nikomu jinému než správcům IT.

Naše pravidla jsou: „Udělejte to správně napoprvé, udělejte to rychle a bavte se, když to děláte“. Fungujeme takhle, protože si myslíme, že je to jediný způsob, jak to dělat. Věříme, že pouze s komunitou můžete efektivně zabezpečit své domény. Věříme, že jako IT administrátoři musíme společně spolupracovat, protože pokud ne, budeme zůstaneme v tom sami.

Ve KnowBe4 podporujeme a stojíme za Všeobecnou deklarací lidských práv, která uvádí, že stejná a nezcizitelná práva všech členů lidské rodiny jsou základem svobody, spravedlnosti a míru ve světě. Toto prohlášení rovněž věří v podporu všeobecného respektování a dodržování lidských práv a základních svobod poskytovaných všem. Se všemi lidmi by se mělo zacházet slušně, laskavě a s respektem.

Nejsme jen jiný druh bezpečnostní společnosti, jsme bezpečnostní společnost, která spolu s vámi přináší změnu.

(*1) Bloatware je termín, který označuje tendenci novějších počítačových programů zanechat po své instalaci větší stopu, než je nutné, mít mnoho zbytečných funkcí, které nejsou běžnými uživateli používány, nebo jen všeobecně užívají více systémových prostředků, než je nutné, přestože nabízejí svým uživatelům jen malý nebo žádný užitek. Bloatware je také označován software, který je předinstalovaný na zakoupeném počítači a obvykle se jedná o časově omezené zkušební verze nebo základní o funkce okleštené či „začátečnické“ verze.

Majitel firmy RED ROYAL ELECTRIC Michael Pasquino

MICHAEL PASQUINO
MICHAEL PASQUINO

Vždy jsem v tom byl dobrý,“ říká Michael Pasquino, jako by se narodil s vědomím toho, jak napevno zapojit dům. „Tuto společnost používám od roku 2014, ale v elektrotechnice pracuji od roku 2004,“ říká Pasquino.

Pasquino, který žije v Clearwateru 15 let a 20 let je scientologem, je generálním ředitelem a hlavním elektrikářem – což je nejvyšší titul mezi elektrikáři – společnosti Red Royal Electric. Získání titulu hlavního elektrikáře vyžaduje až 17 500 hodin praxe a písemnou a praktickou zkoušku k ověření znalostí specializovaných elektrických předpisů a postupů.

On a jeho tým více než tuctu zaměstnanců pomohl rozsvítit světla ve stovkách domů v okrese Pinellas. Díky specialitě na péči, přátelskému zákaznickému servisu a správnému provedení práce vám Pasquino a společnost zaručí veškerou práci odvedenou po celý rok.

Mnoho občanů Clearwater vidělo jedno z flotily podpisových „nákladních vozů“ s nápisem „Red Royal“, které jezdily do a z domácích elektrikářských prací po městě. Podle Pasquina existují určité hlavní body pro život a rozvoj vašeho vlastního elektrického podnikání v Clearwater. „Existuje spousta lidí, kteří se stěhují do nových domů, kteří je chtějí přizpůsobit, udělat z nich skutečné domy pro svou rodinu.“ Je tu spousta příležitostí a obchodů. “

Elektrické znalosti mohou být také důležitou nutností, když na Floridu zavítají prudké bouře nebo hurikány. Například v loňském roce Pasquino šel na Florida Panhandle, aby „pomohl obnovit energii mnoha majitelů domů po hurikánu Michael“.

Pasquino k účelu své společnosti řekl: „Pomůžeme našim zaměstnancům mít skvělé místo pro práci, kde mohou být stabilní a poskytovat skvělé služby našim zákazníkům.“