Výhody a nevýhody práce na dálku

Pracujeme na dálku
Pracujeme na dálku

V důsledku pandemie se většina z nás ještě více spoléhala na technologie. Zatímco 41% marketingových firem používalo SEO v roce 2016, optimalizace pro vyhledávače je považována za zásadní v roce 2021, protože zákazníci tráví více času online pomocí aplikací pro chytré telefony. A zatímco mnoho podniků se znovu otevřelo v určité kapacitě, jiné nadále fungují na dálku.

Pokud vaše firma v roce 2020 přešla na práci na dálku, můžete se dočkat návratu do tradičního kancelářského prostředí. Ale je to vlastně nejlepší volba pro vaše podnikání nebo vaše zaměstnance? Pokračování v práci na dálku vám může umožnit získat více potenciálních zákazníků při současném snížení režijních nákladů a dopadu na životní prostředí. Pro ostatní organizace však může být návrat do běžného pracovního prostředí přínosný.

Pracujeme z domova na dálku
Pracujeme z domova na dálku

Abychom vám pomohli rozhodnout, zda je čas vrátit se k práci jako obvykle, nebo pokračovat v našem „novém normálu“, sestavili jsme několik výhod a nevýhod vzdálené práce.

VÝHODY DÁLKOVÉ PRÁCE
Vyšší produktivita: Zatímco začátek pandemie přišel s řadou rozptýlení, studie zjistily, že vzdálení pracovníci jsou ve skutečnosti produktivnější než administrativní pracovníci. Pro jednu věc existuje méně příležitostí k socializaci se spolupracovníky a schopnost pracovat v uvolněném a pohodlném prostředí může zaměstnancům pomoci soustředit se. V mnoha vzdálených pracovních prostředích mohou zaměstnanci přijmout flexibilnější plán, který jim umožní pracovat, když jsou na tom nejefektivnějším způsobem. To znamená, že vaše firma může snadněji získávat potenciální zákazníky a převádět je na zákazníky, zvláště pokud máte pomoc od marketingového oddělení s kompletními službami. A protože zaměstnanci nemusí ztrácet čas dojížděním, mohou se bez prodlení dostat do práce.
Lepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem: Zaměstnanci obecně podporují možnosti práce z domova, protože jsou více sladěny s vyváženým životem. Jak bylo uvedeno výše, mnoho opatření na dálku umožňuje flexibilnější pracovní dobu. Člen vašeho týmu může být schopen naplánovat důležitou schůzku s lékařem nebo strávit odpoledne se svými dětmi, aniž by si vzal volno. To může nejen umožnit lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, ale také to může společnosti ušetřit peníze. A jelikož se zaměstnanci budou více angažovat, bude také větší pravděpodobnost, že zůstanou dlouhodobě.
Zvýšená udržitelnost a úspory: Pokud se rozhodnete pro plně vzdálené pracovní prostředí, může vaše firma dosáhnout svých environmentálních cílů a snížit náklady. Režijní náklady spojené s pronájmem tradiční kanceláře nebo pracoviště mohou být značné; tím, že budete úplně vzdálení, ušetříte peníze bez obětování pracovního postupu. Navíc můžete snížit plýtvání energií a emise uhlíku zavřením své kanceláře a umožněním zaměstnancům pracovat z domova.

zavřením své kanceláře a umožněním zaměstnancům pracovat z domova
zavřením své kanceláře a umožněním zaměstnancům pracovat z domova

NEVÝHODY DÁLKOVÉ PRÁCE
Nekonzistentní kompatibilita: Bohužel ne každý podnik je vhodný pro práci na dálku. Full-service marketingové společnosti, vývojáři softwaru a další znalostní pracovníci mohou dokončit své úkoly odkudkoli pomocí připojení k internetu. Jiné organizace ale prostě nemohou být úplně virtuální. Stojí za to prozkoumat, zda lze s některými pozicemi manipulovat vzdáleně, ale vaše pracovní síla nemusí být kompatibilní se 100% vzdáleným prostředím.
Snížená komunikace: Přestože se digitální komunikace za poslední rok výrazně zlepšila, může být pro váš tým těžké zůstat aktuální, když pracujete mimo kancelář. Je snadné přijít o důležité změny, když se nemůžete zastavit u stolu spolupracovníka nebo se zúčastnit schůzky osobně. I když existují způsoby, jak zlepšit vzdálenou komunikaci, bude to vyžadovat společné úsilí ze strany každého.
Technologické výzvy: Mnoho technologicky zdatných lidí nemá problém přizpůsobit se práci na dálku, ale ostatní mají potíže. Pokud je vaše připojení k internetu pomalé nebo jste zvyklí mít kancelářské vybavení, může být práce z domova frustrující. Samozřejmě se mohou také bát bezpečnostní problémy. Zajištění toho, aby vaši zaměstnanci byli nastaveni na úspěch a aby byla vaše data správně chráněna, může být dlouhá cesta.
Četné typy organizací – od IT a společností poskytujících full-service marketing až po online prodejce – se za poslední rok úplně vzdálily. Není to však správná volba pro každý podnik. A i když se v dohledné budoucnosti rozhodnete přijmout vzdálenou práci, možná budete potřebovat pomoc od marketingu s úplnými službami, abyste mohli konkurovat ostatním ve svém oboru. Další informace o tom, jak můžeme pomoci, nás kontaktujte ještě dnes.